Los impactos y los efectos de leyes y reglamentos específicos en una empresa determinada
Cada país tiene sus propios reglamentos, leyes y organismos reguladores o agencias que rigen la fabricación, ventas, comercialización y distribución de productos dentro del país. Las leyes y regulaciones están hechas a propósito para los seres humanos y otras instituciones como una guía para llevar orden y cordura a la sociedad. Debido a esto, es probable que su aplicación afecte los planes de las empresas; sus efectos en una empresa dada son también inevitables.
Se intentaría discutir regulaciones y leyes específicas con referencia particular a la aviación y aeronaves, regulaciones ambientales, regulaciones del mercado de valores, regulaciones bancarias, regulaciones de cooperación en investigación (y desarrollo), regulaciones de opciones sobre acciones, regulaciones laborales, propiedad intelectual y social. Normas de seguridad industria por industria y efectos en los planes de las empresas cuando sea necesario.
Por ejemplo, la Regla de Alta Densidad del Aeropuerto (HDR) en la industria de la aviación fue considerada como controvertida. Esta regla requiere que no más de 155 vuelos despegue y aterrice en O & # 39; Hare Airport y en otros tres aeropuertos principales en el país entre las 6.45 y las 9.15 pm. Se esperaba que esa restricción mantuviera el número de operaciones de la aerolínea en O & # 39; Hare durante ese período de tiempo y también para mantener la cantidad de ruido generado por las aeronaves. Cuando esto falló, se propuso una ley para abolir la regla.
En la industria tabacalera, por ejemplo, la Administración de Drogas y Alimentos (FDA), una agencia del gobierno de los EE. UU., Publicó una regla sobre el tabaco en el Registro federal para regular la venta y distribución de cigarrillos y tabaco sin humo para niños y adolescentes en base a Consecuencias para la salud del consumo de tabaco. La regla especifica que a cualquier persona menor de 18 años no se le debe vender cigarrillos ni tabaco sin humo. La norma además requiere que los fabricantes, distribuidores y minoristas cumplan con ciertas condiciones con respecto a la venta, distribución y promoción de productos de tabaco. Así, se estacionaron máquinas expendedoras y exhibiciones de autoservicio; También se prohibieron las vallas publicitarias dentro de 1,000 pies de escuelas y áreas de juego. Esto puede haber afectado negativamente a las empresas que participan en este tipo de empresas.
En términos financieros, sin embargo, se espera que la regla produzca beneficios significativos relacionados con la salud, que oscilan entre $ 28 mil millones y $ 43 mil millones cada año, con la promesa de que muchos adolescentes no comenzarían a fumar debido a la regla; con la FDA estimando que la regla impedirá los costos únicos de alrededor de $ 187 millones.
Con firmas de todos los tamaños, el acceso al capital es de gran importancia, especialmente cuando se trata de empresas de inicio. Las leyes y regulaciones pueden afectar el monto de la inversión disponible de inversionistas extranjeros o locales o de instituciones financieras. Las regulaciones más importantes sobre el capital son usualmente establecidas por los gobiernos. Estas reglas o regulaciones afectan principalmente el desarrollo del capital de riesgo, aunque están destinadas a protegerse contra los incumplimientos. En el Reino Unido, por ejemplo, la introducción de las redes de ángeles de negocios por parte del gobierno para coordinar el flujo de capital de inversión de las PYMES está dando resultados exitosos, un efecto positivo. También debido a la falta de acceso al capital de los fondos de pensiones en la Unión Europea, existe una inversión institucional limitada. En el caso de los Estados Unidos, la mayoría de las firmas de capital de riesgo prefieren realizar inversiones superiores a $ 3 millones, mientras que la mayoría de los empresarios no pueden obtener más de $ 250 000 de su propia fuente y relaciones cercanas.
El impacto de las regulaciones en los planes de las empresas, especialmente aquellas que están basadas en la tecnología, limita el financiamiento de capital de riesgo para estas empresas y afecta lo que pueden o pretenden hacer, y siempre limitan sus capacidades de emplear nuevas manos para afectar la fibra socioeconómica de la empresa. sociedad. Por ejemplo, algunas regulaciones gubernamentales incluso especifican el tipo de inversionistas elegibles para financiar capital de capital debido a los altos riesgos para ciertas clases de inversionistas.
En algunos países, la mayoría de las empresas & # 39; Fuente de financiación es a través de los mercados de valores. En el Reino Unido, por ejemplo, aparte de la Bolsa de Valores de Londres, existe un Mercado de Inversión Alternativa (AIM); A propósito establecido para asistir a las PYMES. Muy a menudo, las reglas de registro, listado e IPO en términos de tamaño, antigüedad, ganancias y configuración de la administración son demasiado costosas e innecesariamente complicadas para empresas pequeñas y nuevas. Se sabe que esto dificulta el acceso a la financiación para la mayoría de las empresas y hace que, de manera involuntaria, sea imposible que ciertas empresas sigan sus planes e involuntariamente sus necesidades de crecimiento. Ghana Sugar Estate es un epítome de las empresas a las que se les deben los fondos requeridos como resultado de las controvertidas restricciones para cotizar en la Bolsa de Valores de Ghana. Los efectos de esto se ven en las plantaciones crecidas de la compañía de caña de azúcar recién formada en la Región Oriental de Ghana, la pérdida de alrededor de £ 2,000 por día en ingresos para la compañía y la pérdida de empleos, y materias primas para la mayoría de las industrias que dependen de los procesados. Caña de azúcar por su trabajo. El impacto en el proceso de planificación de las empresas es que los fondos no estarán disponibles para pagar y mantener la mayor parte de su personal calificado.
Con firmas de base tecnológica como las que necesitan innovaciones constantes, la fuente de financiamiento es clave para su planificación y, por lo tanto, cualquier regulación o ley que tenga como objetivo proporcionar fuentes de financiamiento adecuadas es bienvenida.
La Bolsa de Nueva York ha sido sometida a un intenso escrutinio para reformar, ya que ha habido una serie de irregularidades en el intercambio en términos de prácticas comerciales. Hasta 2001, las acciones se cotizaban en fracciones de octavos y dieciseisavos, es decir, 12,5 centavos y 6,25 centavos respectivamente, lo que permitía a un especialista que compraba acciones para vender al menos 12,5 centavos. Eso se ha reducido a solo un centavo. Esto es como resultado de la decimalización; una regla configurada para cambiar el comercio de fracciones a decimales. La desdimalización reduce la propagación. La firma especializada más grande, LaBranche & Co., se vio afectada con una reducción de su capitalización de mercado que se redujo a la mitad a $ 474 millones en el último año. El efecto de este reglamento en los planes de LaBranche podría haberse sentido en su presupuesto ya que los fondos podrían no estar disponibles. También tendrá efecto sobre sus inversores.
A pesar de esto, el impacto de esta regla de decimalización se siente en la Bolsa de Nueva York, que a largo plazo puede destruir el intercambio, afectando a las mismas personas que la regla busca eliminar que los corredores y especialistas en el piso. El efecto en el plan de NYSE es comenzar a realizar sus acciones de 1.4b diariamente de forma electrónica. Se cree que si NYSE no iguala a sus rivales como NASDAQ en las operaciones automáticas, los inversionistas pueden realizar sus operaciones en otros lugares y eso significa una pérdida de enormes tarifas anuales en ingresos a NYSE y posiblemente empleos perdidos.
Hasta hace poco, cuando se anunció en la televisión una propuesta de regulación crediticia para mejorar la transparencia, el mercado de créditos o préstamos ha sido cubierto con la confidencialidad de que la mayoría de las empresas estaban pagando demasiado interés, lo que afecta sus operaciones. Aunque para las grandes empresas la indisponibilidad de la regulación crediticia transparente parece beneficiarlas, es decir, sus ganancias, en general les cuesta a las PYME en la medida en que el gobierno de los Estados Unidos ha introducido nuevos tipos de regulaciones que requieren que los bancos informen sus préstamos a las PYME. los cuales son clasificados y publicitados por el gobierno como una guía para posibles prestamistas. Además, en los Estados Unidos, las reformas para reducir el papeleo, acelerar la aprobación de préstamos y reducir los costos han llevado a varios bancos comerciales a crear nuevos departamentos especializados en la creación y venta de asesoría para pequeñas empresas y otros préstamos garantizados. En este momento, alrededor del 60% de las pymes ahora dependen de algún tipo de crédito bancario.
En Ghana, el gobierno ha implementado ciertas regulaciones que se cree que están a favor de pequeñas empresas como First Allied Loans and Savings Bank. Esta compañía registró una ganancia antes de impuestos de aproximadamente $ 2 millones, mucho dinero para un nuevo banco. El impacto en los planes de esta empresa es el reclutamiento de los mejores recursos humanos en la industria que culminan en una posición para competir favorablemente con los bancos antiguos y grandes en la industria bancaria de Ghana.
Sin embargo, después de la desregulación en Gran Bretaña, la competencia entre los bancos y los mercados bursátiles y entre los bancos aumentó con los aumentos a los préstamos a las PYMES. Uno de esos bancos fue uno de los bancos en beneficiarse de la desregulación. Ahora puede competir favorablemente con otros bancos de high street. Nationwide está creando más empleos como resultado de la ley de desregulación. El impacto en la empresa es que la ganancia ha aumentado y sus miembros están satisfechos y que el crecimiento es inminente.
En un mundo de hoy en día con la innovación tecnológica mejorada, desafiante y competitiva y el know-how, las nuevas empresas surgen en este sector como resultado de su dinamismo. También es otro sector que tiene un gran interés en la investigación y el desarrollo en cooperación. Estas firmas o empresas basadas en tecnología, sin embargo, son incapaces de comprometerse para actividades de investigación internas. Para este fin, por lo tanto, existen también numerosas regulaciones más populares, la ley antimonopolio. Conocida también como la Ley Sherman, se trata de evitar el monopolio. Microsoft fue acusado de usar su posición en el mercado de software para mantener su monopolio en los sistemas operativos. También fue acusado de usar su poder de monopolio del sistema operativo para dominar el mercado de los navegadores y de que Microsoft incluyó su navegador en su sistema operativo para intentar forzar a Netscape fuera del mercado de los navegadores. Según los estándares antimonopolio, un juez revoca una sentencia excepcional que describe el dominio de Microsoft sobre el mercado de sistemas operativos de PC como "aplicaciones de barrera para la entrada" y que Microsoft mantuvo sus precios sustancialmente por encima del nivel competitivo. Los efectos de esta ley en los planes de Microsoft son que los consumidores ahora tendrán más opciones y, por lo tanto, Microsoft tendrá que presentar más innovaciones para atraer a más clientes y mantener su posición en la industria ahora que parece haber un mercado competitivo. Donde todo tipo de innovación puede prosperar. Los reguladores ahora parecen más poderosos y Microsoft tendrá que reconsiderar otras leyes relacionadas al planificar. El impacto a largo plazo en los planes de Microsoft será, en mi opinión, positivo y traerá más mejoras en el mercado operativo de PC.
Otra área con regulaciones preocupantes son las leyes de propiedad intelectual o los derechos de propiedad intelectual (DPI). El diccionario de poder de la palabra de resumen del lector define la ley o los derechos de propiedad intelectual (IPR) como & # 39; & # 39; una propiedad intangible que es el resultado de la creatividad, por ejemplo, patentes o derechos de autor. "Al igual que los hallazgos de la investigación son comercializados por los propietarios o universidades, las patentes y los derechos de autor también se negocian. Podrían haber pensado en el caos en la industria. Por ejemplo, una corte de un tribunal francés contra el motor de búsqueda de Internet Google Inc. en un caso de IPR para vincular una marca registrada buscó los términos y ordenó a Google que se detuviera. obviamente, les envió inmediatamente un mensaje para que revisaran sus planes en su OPI, lo que en efecto afectará a sus planes comerciales, lo que provocará una caída en las ganancias como resultado del efecto de la restricción en el servicios de búsqueda que prestan.
Es ampliamente aceptado entre los académicos y ejecutivos en el mundo de los negocios que, el principal activo de la mayoría de las empresas es su personal, en otras palabras, sus recursos humanos. Hay una serie de regulaciones y leyes relacionadas con los empleados en términos de mano de obra, sobre contratación y contratación de trabajadores; seguridad social en materia de jubilaciones, pensiones y prestaciones sanitarias; y las nuevas opciones de compra de acciones para compensar a los empleados.
Los costos y beneficios de tales regulaciones son intensos, considerando el hecho de que las cuestiones relacionadas con los empleados son ciertas en la estructura de la organización. En muchos países, las regulaciones van desde los servicios de contratación con cargo a una tarifa, las horas de trabajo hasta los beneficios sociales limitan la libertad de los ejecutivos de negocios. y los empresarios operan generalmente en términos de contratación y retención de trabajadores calificados. Algunas regulaciones sobre el trabajo también restringen la contratación y el despido de personal, el pago de horas extra y el uso de trabajadores a tiempo parcial y temporales. Coyne (1998) escribe que las pequeñas empresas consideran que la Directiva de la Unión Europea sobre la organización del tiempo de trabajo, que establece un máximo de 48 horas semanales de trabajo, incluidas las horas extraordinarias, debe interpretarse de manera inflexible, lo que restringe su capacidad para hacer un mejor uso de su trabajo. recursos Esto realmente afecta a las firmas porque no pueden reclutar al mejor personal que podrían estar buscando, lo que podría afectar indirectamente a su operación (planes), ya que la mayoría de los bancos optan por tratar con firmas con el personal más calificado. Sin embargo, para aquellos en el otro extremo del espectro, el límite en la regulación de la hora máxima es de gran beneficio y ha tenido un impacto positivo en los planes de la empresa. London United Busways Ltd., por ejemplo, ha registrado recientemente las tasas más bajas de accidentes como resultado del límite máximo de horas de conducción diarias de la UE (y también de la semana), lo que evita que los conductores cansados pero que buscan dinero manejen. La compañía ahora puede confiar en los servicios de las agencias de contratación para cubrir las horas adicionales. El beneficio a largo plazo para LUB es que puede emplear a pocos trabajadores, darles horas extra para cubrir las horas necesarias y ahorrar algunos costos en las pensiones y el pago por enfermedad a los trabajadores. El impacto en los planes de LUB es que los clientes & # 39; La confianza en la empresa aumentará y mejorará su estatus de responsabilidad social corporativa.
Se debe enfatizar aquí que la introducción de opciones de compra de acciones, que son un enfoque nuevo y valioso para compensar a los empleados, son prohibitivas, están excesivamente reguladas o fuertemente gravadas en varios países de la OCDE. Sin embargo, como resultado de las normas de valores que lo rigen, la emisión de incentivos de acciones y las reglas fiscales para su impuesto lo hacen popular entre la mayoría de las empresas pequeñas o nuevas de EE. UU. Es ampliamente utilizado por firmas como Yahoo y Google en las etapas iniciales para reclutar y mantener empleados en la empresa. A pesar de que la investigación en esta área está en curso, se afirma que han ayudado en el alto crecimiento del sector de software y TI en el Silicon Valley, con especial referencia a Google, que ha logrado mantener sus mejores recursos humanos a lo largo de los años, el impacto en la empresa es uniforme en la imagen de la marca y los atributos que se ha asociado, lo que le otorga una ventaja competitiva sobre los gustos en el sector de TI y también genera empleo para muchos graduados ambiciosos.
Ciertamente, el mercado de seguros de salud es otra área que es de gran preocupación para la mayoría de los gobiernos como resultado de sandalias y fraudes. Los estudios recientes sobre las regulaciones de seguros de salud han concluido que la regulación estatal de la emisión, renovación y calificación de seguros en general reduce la cobertura de seguro de salud o, En red, no tiene impacto en la cobertura. Sin embargo, algunas de estas regulaciones presumen que las regulaciones pueden cambiar la distribución del riesgo de la población asegurada, aumentando la cobertura entre los grupos e individuos de alto riesgo, pero disminuyendo la cobertura entre los grupos e individuos de bajo riesgo, sin un impacto significativo en la cobertura general. Los estudios también asumieron que los mercados de seguros son competitivos y, por lo tanto, que un precio más alto es un efecto inevitable de la regulación. Las aseguradoras más pequeñas con rendimientos crecientes a escala pueden responder de manera diferente a la regulación que las aseguradoras más grandes con rendimientos a escala relativamente constantes.
Los efectos e impactos de las leyes y regulaciones sobre los planes de negocios no pueden ser sobre enfatizados como lo indica arriba. El reciente escándalo de seguros en la compañía de seguros más antigua de Gran Bretaña, Equitable, casi causó su desaparición. Se dice que la crisis de los hábitats se inició como resultado de lagunas en la regulación que rige la industria de seguros británica cuando se supo que no tenía fondos suficientes para cumplir con las pólizas de anualidades garantizadas para un gran grupo de asegurados. El impacto inmediato en el seguro equitativo fue que un tribunal dictamina que cierra todos los negocios nuevos, lo que significa una caída en los servicios que genera enormes deudas y también pérdida de confianza y posición en el mercado para la comunidad de seguros y el público en general, lo que inevitablemente forzará la mutua. Empresa para cambiar sus planes de negocio y operaciones.
Dando más luz a este artículo, una breve mirada de las historias e informes recientes podría ser apropiada.
Un informe de Oxfam en la edición del 9 de febrero de 2004 del Metro, informa que algunas compañías específicamente Tesco, Taco Bell y Wal-mart fueron acusadas de explotar a trabajadores, especialmente a mujeres en nombre de menores costos de producción con horas extras no pagadas, salarios bajos y condiciones insalubres como un Resultado de la falta de normativa.
En el Reino Unido, la reciente ola de escándalos financieros que llevaron a la pérdida de las pensiones de los trabajadores jubilados ha llevado al gobierno a presentar un proyecto de ley en el parlamento para evitar futuras pérdidas de fondos de pensiones a los trabajadores jubilados.
Otra historia presentada por Georgina Littlejohn en Metro, el 23 de febrero de 2004, alega que la infraestructura desmoronada del Reino Unido está frenando a las empresas británicas. Se afirma que las nuevas medidas gubernamentales anunciadas en julio de 2004 para ayudar a mejorar la eficiencia del transporte en los sectores de carreteras y ferrocarriles no han sido una solución efectiva que resulte en la pérdida de "horas hombre". El 37% dice que la pérdida de tiempo tiene un impacto significativo en sus negocios Esto les cuesta a las firmas del Reino Unido al menos 15 mil millones de libras cada año, y cada firma pierde un promedio de 27,000 libras.
Esto es un indicador del hecho de que las regulaciones también pueden ser costosas para las empresas y las empresas y pueden afectar negativamente o, de lo contrario, afectar sus planes comerciales a largo plazo.
Sin embargo, es importante decir aquí que los resultados empíricos presentados aquí se basan en algunas observaciones de leyes y regulaciones, y se sugiere que se deben comunicar estudios adicionales para confirmar estos hallazgos y opiniones.
Como los intereses de las empresas no siempre coinciden con los intereses más amplios de la sociedad, es posible que los gobiernos aún tengan que intervenir con leyes y regulaciones para lograr otros objetivos que no sean los beneficios.
